Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.
Institutionen för kultur- och medievetenskaper tillhör UmeÃ¥ universitets humanistiska fakultet och har omkring 70 anställda. En unik kombination av ämnesomrÃ¥den gör institutionen till en kreativ miljö i skärningspunkten mellan kultur, konst, litteratur och medier. PÃ¥ institutionen bedrivs internationellt erkänd forskning av hög kvalitet. För mer information, besök gärna: http://www.ͯÑÕÊÓÆµ/kultmedÌý
Institutionen för kultur- och medievetenskaper utlyser en anställning som amanuens i journalistik.Ìý
ArbetsuppgifterÌý
Som amanuens kommer du till större delen arbeta med teknisk utrustning som berör fotografi och video och studenternas förutsättningar för att genomföra uppgifter som innefattar till exempel redigering av rörlig bild och ljud. Vi använder uteslutande Adobe-program. Vidare kommer du även att ansvara för att ordna goda förutsättningar vid seminarier, ta emot och guida gästföreläsare samt genomföra utvärderingar av kurser.
BehörighetÌý
Behörig att anställas som amanuens är den som enligt 5 kapitlet 10§ HF är antagen till utbildning pÃ¥ grund- eller avancerad nivÃ¥. Du som söker anställningen ska senast vid tidpunkten dÃ¥ anställningsbeslutet fattas kunna uppvisa antagningsbesked till sÃ¥dan utbildning. Innehavare av anställningen bör vara studerande under hela anställningsperioden.Ìý
KompetenskravÌý
Vi söker dig som har tidigare studieerfarenheter inom utlysningens ämnesomrÃ¥de. Du har god förmÃ¥ga att kommunicera och uttrycka dig väl i tal och skrift pÃ¥ bÃ¥de svenska och engelska. Du är serviceinriktad, ansvarsfull och självständig i ditt arbete. Du har en god samarbets- och planeringsförmÃ¥ga.Ìý
Stor vikt kommer att läggas vid tidigare studieresultat och tidigare erfarenheter frÃ¥n arbetsmarknaden.ÌýVikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.Ìý
Övriga upplysningar
Ìý Anställningen omfattar 20 % av heltid, ca 8 timmar per vecka, med tillträde 2026-02-01 eller enligt överenskommelse, till och med 2026-06-07. Anställningen är placerad i UmeÃ¥ och arbetsplats tillhandahÃ¥lls vid institutionen.Ìý
Du ansöker via UmeÃ¥ universitets rekryteringssystem Varbisenast 2025-12-29. Till ansökan ska bifogas personligt brev, CV/meritförteckning och resultatintyg frÃ¥n Ladok som visar avklarade kurser inklusive tillgodoräknanden.Ìý
Lön regleras utifrÃ¥n UmU:s lokala kollektivavtal.Ìý
Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Sofia Pulls, 090-786 57 97, sofia.pulls@ͯÑÕÊÓÆµ. eller universitetsadjunkt Henrik Klingberg, 090-786 71 17, henrik.klingberg@ͯÑÕÊÓÆµÌýÌý
Välkommen med din ansökan!Ìý
Faktaruta
Tillträde
2026-02-01 eller enligt överenskommelse
Löneform
Månadslön
´¡²Ô²õö°ìningsdatum
2025-12-29
Diarienummer
AN 2.2.1-1438-25
Kontaktperson
Sofia Pulls, prefekt
090-7865797
Henrik Klingberg, universitetsadjunkt
090-7867117
Fackliga kontakter
SACO
saco@ͯÑÕÊÓÆµ
SEKO
090-7865296
ST
090-7865431
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.