ͯÑÕÊÓÆµ

"False"
Hoppa direkt till innehållet
printicon
Huvudmenyn dold.

Universitetslektor i utbildningsledarskap

Centrum för skolledarutveckling

senast

2025-12-15

  • Typ av anställning Särskild visstidsanställning
  • Omfattning 75%
  • Ort Umeå

UmeÃ¥ universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mÃ¥ngfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsomrÃ¥den, och ³óä°ù gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid UmeÃ¥ universitet är allt nära. VÃ¥ra sammanhÃ¥llna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, nÃ¥got som gynnar en dynamisk och öppen kultur.

Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För UmeÃ¥ universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men ocksÃ¥ om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hÃ¥llbart. Det är helt enkelt ³óä°ù framtiden skapas.

Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.

Om arbetsplatsen

Centrum för skolledarutveckling söker en universitetslektor med inriktning mot utbildningsledarskap för en tidsbegränsad anställning under 6 mÃ¥nader. Omfattningen är 75% av en heltidsanställning.Ìý

Anställningen är placerad vid Centrum för skolledarutveckling vid Statsvetenskapliga institutionen vid Umeå universitet. Tillträde 1 januari 2026 eller enligt överenskommelse.

Anställningen Centrum för skolledarutveckling ingår i Statsvetenskapliga institutionen vid Umeå universitet och är en tvärvetenskaplig och självständig enhet med cirka 25 anställda som bedriver forskning om utbildningsledarskap, organisation och skolutveckling. Vi arbetar dessutom med uppdragsutbildning och riktade insatser för rektorer, skolchefer och politiker inom utbildningssektorn. För mer information, se /centrum-for-skolledarutveckling/om-institutionen/

Huvudsakliga arbetsuppgifterÌý

I arbetsuppgifterna ingÃ¥r undervisning pÃ¥ Rektorsprogrammet där det huvudsakliga arbetsinnehÃ¥llet är föreläsningar, seminarier, handledning, examination och kursansvar. Undervisningen sker dels vid UmeÃ¥ universitet dels pÃ¥ utbildningsorter utanför UmeÃ¥ och dÃ¥ främst i södra Sverige. Arbetsuppgifterna är i hög utsträckning koncentrerat till undervisning vid Centrum för skolledarutveckling och pÃ¥ Rektorsprogrammet.Ìý

Vid Centrum för skolledarutveckling, som utbildar och forskar kring ledning och styrning i svensk skola och förskola, är det undervisning och handledning på avancerad nivå i ämnet utbildningsledarskap som är prioriterat. På Rektorsprogrammet, som är den statligt reglerade befattningsutbildningen för rektorer i skola och förskola samt andra personer med motsvarande ledningsfunktion, utgör också en stor del av undervisningsuppdraget.

I arbetsuppgifterna ingår även ett aktivt deltagande i enhetens aktiviteter och engagemang i verksamheten.

µþ±ð³óö°ù¾±²µ³ó±ð³Ù

Behörig att anställas som universitetslektor är enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen och Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet, den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagd doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

µþ±ð³óö°ù¾±²µ³ó±ð³Ùen avser doktorsexamen i statsvetenskap, pedagogik, pedagogiskt arbete, sociologi, psykologi, juridik eller andra för anställningen relevanta ämnen.

Bedömningsgrunder och avvägningen mellan dessa

Som bedömningsgrunder gäller graden av pedagogisk och vetenskaplig skicklighet inom området utbildningsledarskap. Vid en avvägning mellan dessa bedömningsgrunder ska pedagogisk skicklighet tillmätas störst vikt.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid dokumenterad erfarenhet av undervisning pÃ¥ vetenskaplig grund inom högskolan samt uppdragsutbildning sÃ¥ som rektorsprogrammet eller liknande. Särskild vikt ska ocksÃ¥ fästas vid visad undervisningsförmÃ¥ga. Stor vikt ska fästas vid dokumenterad erfarenhet av planering och utvärdering av undervisning, samt av handledning och examination.ÌýErfarenhet och kunskap inom bÃ¥de kvantitativa och kvalitativa vetenskapliga metoder är meriterande.

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska vikt fästas vid vetenskaplig kvalitet. Graden av vetenskaplig kvalitet ska främst bedömas utifrÃ¥n självständig vetenskaplig produktion där även forskningens omfattning, bredd och djup ska tillmätas betydelse. Vikt ska ocksÃ¥ fästas vid forskning med inriktning mot utbildningsledarskap samt vid vetenskapliga publikationer i internationella peer-reviewed tidskrifter med inriktning organisation och ledarskap.Ìý

En allmän förutsättning för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

´¡²Ô²õö°ìan
µþ±ð³óö°ù¾±²µ³ó±ð³Ùskrav och bedömningsgrunder Ã¥terfinns i Anställningsordning för lärare vid UmeÃ¥ universitet som du hittar ³óä°ù

Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar vid ansökan om och sakkunnigbedömning av anställning som universitetslektor hittar du ³óä°ù

Välkommen med din ansökan!

Statsvetenskapliga institutionen har drygt 70 anställda och av dessa är en tredjedel verksamma vid Centrum för skolledarutveckling. Vid institutionen finns forskning och utbildning inom ämnena statsvetenskap, freds- och konfliktstudier samt utbildningsledarskap. Förutom studier pÃ¥ samtliga nivÃ¥er inom dessa ämnen finns vid institutionen en omfattande forskningsverksamhet.ÌýFör mer information, seÌý

Faktaruta

Tillträde

Tillträde 260101 eller enligt överenskommelse

Löneform

Månadslön

´¡²Ô²õö°ìningsdatum

2025-12-15

Diarienummer

AN 2.2.1-1355-25

Kontaktperson

Björn Ahlström, Avdelningschef

090-7865541

Fackliga kontakter

SACO

090-7865365

SEKO

090-7865296

ST

090-7865431

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.