Kursen ger fördjupad kunskap om de arbetsrättsliga reglerna om förhandling och tvistelösning och hur de tillämpas på den svenska arbetsmarknaden. På kursen behandlas också processen i arbetsdomstolen och reglerna om lagval och tillämplig domstol i arbetsrättsliga mål med internationell bakgrund.
Förhandling och tvistelösning på arbetsmarknaden, 7,5 hp
Hösttermin 2025
Startar
3 november 2025
Slutar
18 januari 2026
Studieort
Umeå
Undervisningsspråk
Svenska
Studieform
Dagtid,
50%,
Distans
Antal obligatoriska träffar
3 st
Upplägg för distanskurs
Sammankomsterna sker vid tre (obligatoriska) tillfällen i Umeå under två dagar per tillfälle. Sammankomsterna sker i anslutning till sammankomsterna i kursen Arbetsmiljö- och diskrimineringslagstiftning (2JU107) 7,5 hp så att om man läser båda kurserna så är det totalt 3 sammankomster om vardera 2 dagar i Umeå. Övrig undervisning sker på distans.
Behörighetskrav
Univ.: Minst 90 hp i ett samhällsvetenskapligt huvudområde vari ingår självständigt arbete om minst 15 hp, samt Arbetsrätt 15 hp (kan ingå i 90 hp rättsvetenskap) eller 120 hp inom personalvetarprogrammet vari ska ingå kursen Arbetsrätt för personalvetare, 15 hp, eller 120 hp inom ramen för juristprogrammet vari ska ingå godkänt resultat för kursen T 2 - Civilrätt, 30 hp, eller motsvarande. Engelska och svenska för grundläggande behörighet för högskolestudier.
Urval
HögskolepoÀng avklarade per sista anmÀlningsdag (för utbildning pÄ grundnivÄ 1-165 hp, för avancerad nivÄ 30-285 hp)
Sökande inom vissa program vid Umeå universitet har platsgaranti till denna kurs. Antalet platser för fristående kurs kan därför bli begränsat.
Studieavgift
Gäller endast medborgare utanför EU, ESS och Schweiz.
Anmälningsavgift: 900 kr.
Studieavgift, första inbetalningen: 12 075 kr.
Total studieavgift: 12 075 kr.
Anmälningskod
UMU-25050
Anmälan
Sista anmälningsdag var den
15 april 2025.
Du kan göra en sen anmälan
via Antagning.se.
