ͯÑÕÊÓƵ

Lokalt kollektivavtal mellan Umeå universitet och Saco-S, OFR/S, SEKO, om lönesättning som amanuens. Gäller från 2024-10-01.

I denna regel som riktar sig till både chefer och medarbetare beskrivs processen för Umeå universitets systematiska miljö- och hållbarhetsarbete. Regeln ska uppfylla det behov av stöd och styrning...

Denna anvisning förevisar hur ett it-system eller en molntjänst ska anskaffas vid Umeå universitet. Den beskriver ansvaret för och hur anskaffningen hålls samordnad samt de olika delmoment som ingå...

Denna regel syftar till att tydliggöra reglerna gällande genomförande av drönarflygning inom Umeå universitets verksamhet. Regeln ger även en beskrivning av hur flygning i närheten av flygplatser...

Denna anvisning förevisar hur IT-utrustning, som tillhör universitetet och som innehåller någon form av lagringsmedia, dvs hårdvara för att lagra digitala data, ska hanteras i samband med att den...

Denna policy anger principer och övergripande ansvars- och rollfördelning för kvalitetsutveckling och kvalitetssäkring av forskning vid Umeå universitet. Policyn är vägledande för kvalitetsarbetet...

Den här regeln beskriver hur universitetsgemensamma styrdokument ska utformas och definierar de olika kategorierna av styrdokument på gemensam nivå. Den anger vem som har ansvar för att underhålla...

Enligt internrevisionsförordningen (2006:1228) ska universitetsstyrelsen besluta om riktlinjer för internrevisionen. Regel för internrevisionen omfattar styrelsens anvisningar kring internrevisione...

Elektorsförsamlingen vid Umeå universitet består av 45 vetenskapligt kompetenta ledamöter samt 15 gruppsuppleanter som representerar universitetets fyra fakulteter enligt en proportionell fördelnin...

Språk och kommunikation är en kvalitets- och trovärdighetsfråga i Umeå universitets verksamhet. Språkpolicyn har som syfte att öka medvetenheten om språkets betydelse och de lagar som Umeå...