ͯÑÕÊÓƵ

Policy för arbetsmiljö och lika villkor syftar till att ge riktlinjer för arbetsmiljöarbetet och övergripande beskriva hur arbetsförhållandena och arbetsmiljön i verksamheten ska vara, och hur dess...

Arbetsenheten Idrottshögskolan (härefter även benämnd som IH) syftar till att samordna och utveckla utbildning och forskning samt verka för samverkan och innovation inom det idrottsvetenskapliga...

Umeå universitet vill inta en aktiv roll i hur digitaliserade processer formar och omformar framtidens högre utbildning, forskning och stödverksamhet. Genom denna digitaliseringsstrategi vill Umeå...

Denna regel syftar till att tydliggöra reglerna gällande genomförande av drönarflygning inom Umeå universitets verksamhet. Regeln ger även en beskrivning av hur flygning i närheten av flygplatser...

Mellan Umeå universitet och Saco-S, OFR/S, Seko, sluts lokalt avtal om lönesättning som doktorand. Gäller från och med 2023-10-01.

Lokalt avtal om lönesättning mellan Umeå universitet och Saco-S vid anställning av doktorand med läkarexamen. Gäller från 2023-10-01 till och med 2024-09-30.

Lokalt kollektivavtal mellan Umeå universitet och Saco-S, OFR/S, SEKO, om lönesättning som amanuens. Gäller från 2023-10-01.

Handläggningsordningen beskriver vad som gäller när en kurs ska klassificeras till utbildningsområde samt hur arbetet med att klassificera kurser till utbildningsområden ska gå till i praktiken....

Dokumentet utgör universitetsstyrelsens beslut om budget för Umeå universitet för 2025 samt ekonomisk plan för 2026–2027. Dokumentet beskriver universitetets ekonomiska plan för 2025–2027, nationel...

Enligt universitetets vision ska universitetet ha ett hållbart arbetsliv med en god arbetsmiljö som kännetecknas av en inkluderande kultur där jämställdhet, mångfald och lika villkor är självklart...